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accueil actualite pages actualité sociale dsn - actualité dsn - faq suivi conventionnel cotis. atypiques bulletin modèle aide embauche 2016 réforme code travail parametres paie pages prélèvement à la source 2019 barèmes pour 2018 prévisions 2018 taux de cotisation en 2018 indemn. kilométriques 2018 barèmes pour 2017 taux de cotisation en 2017 réduction fillon en 2017 indemnités rupture 2017 faq formalités maladie gardiens immeuble pages avenant 82 avenant 83 avenant 84 - a avenant 84 - b avenant 85 avenant 86 avenant 87 avenant 88 avenant 90 avenant 91 avenant 92 avenant 93 avenant 94 avenant 95 accord du 6.12.2013 avenant 1 avenant 2 avantage logement paramètres 2018 formation pro journée solidarité lois majeures pages loi macron 2015 loi rebsamen 2015 loi travail 2016 loi finances 2017 plfss 2017 plfss pour 2018 optimisation paye a facon formation inscription themes pages congés payés rupture conventionnelle cdd impôt à la source - 2018 accueil propaye est une équipe de consultants à votre service, pour établir vos bulletins de salaires et vous guider dans vos démarches liées à la paye. forts de leurs nombreuses années d'expérience, ils vous apportent le conseil et leur savoir faire, tout en vous garantissant la conformité avec les dernières mesures sociales et légales. le service propaye regroupe plusieurs métiers tous recentrés autour de la paye : formation, paye à façon, optimisation des charges du bulletin, conseil, actualité sociale, légale et conventionnelle. retrouvez ces différentes rubriques dans la colonne de gauche. et n'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d'informations, à l'adresse suivante : contact@propaye.net propaye étudie toute demande liée à l’établissement des bulletins de paye ou à leur gestion dans l’entreprise. ainsi, propaye peut être amenée à contrôler ou à auditer les impacts sur le bulletin de paye, d’un évènement ponctuel comme, par exemple, un changement de convention collective, une fusion d’entreprises, un passage aux 35 heures, l’absence temporaire du gestionnaire de paye habituel… la mission de propaye peut également la conduire, toujours en relation avec la paye, vers un rôle organisationnel, comme par exemple, l’étude des flux à l’intérieur d’une entreprise afin d’en améliorer le fonctionnement, de gagner du temps par des procédures de mutualisation ou de communications. tout cela dans le plus pur respect de la confidentialité de données particulièrement sensibles au sein des entreprises. l’objectif principal de propaye : rendre la paye plus simple et plus facile pour les pme tout en leur apportant une information fiable, claire, rapide, précise et compréhensible de tous, sans langue de bois et à la portée de tous ! retrouvez notre actualité sociale en cliquant ici . ______________________________________________________________________________________________________________________________ btp - taux de la cotisation intempérie un arrêté publié le 14 juillet au jo, fixe les nouveaux taux de la cotisation intempérie pour la période du 1er avril 2018 au 31 mars 2019. ces taux sont fixé comme suit (arrêté du 3 juillet 2018 - jo du 14) : - 0,84 % (au lieu de 0,98 %) pour les entreprises de gros-œuvre et des travaux publics ; - 0,17 % (au lieu de 0,21 %) pour les entreprises second-œuvre assujetties au régime. p ar ailleurs, ce même arrêté fixe le montant du plafond annuel d'abattement de cette cotisation intempérie à 79 044 euros . plus d'infos . _____________________________________________________________________________________________________________________________ taux ags (ou fngs) inchangé au 1er juillet 2018 le taux de la cotisation ags (ou fngs) est inchangé au 1er juillet 2018. suite au conseil d'administration de l’ags qui s’est tenu le 27 juin, le taux de la cotisation reste fixé à 0,15 % au 1er juillet 2018. remarque : ce taux est en vigueur depuis le 1er juillet 2017. rappellons que, dans la paie du secteur des gardiens et employés d’immeuble, les salariés qui travaillent pour le compte d’une copropriété, sont exonérés de cette cotisation. seuls les gardiens qui travaillent pour le compte d’un immeuble avec propriétaire unique, sont assujettis (directive unedic du 21 février 1996). ______________________________________________________________________________________________________________________________ bulletin clarifié : déjà du changement ! un récent décret publié le 12 mai 2018 (arrêté du 9 mai 2018 - jo du 12) annonce deux changements majeurs concernant la présentation du nouveau bulletin de paie clarifié : - l'affichage des gains de pouvoir d'achat réalisés par le salarié, grâce à la suppression/réduction des cotisations d'assurance maladie et d'assurance chômage, en partie compensée par l'augmentation du taux de la csg. la différence sera désormais affichée à titre d'information, sur ce bulletin clarifié. - la présentation du bulletin avec les données liées au prélèvement à la source qui entrera en vigueur au 1er janvier 2019, avec affichage de la rémunération nette imposable avant prélèvement de l'impôt avec une police supérieure au reste du bulletin. notons aussi, dans la présentation de ce nouveau bulletin clarifié, des modifications liées à la future fusion des régimes de retraite complémentaire agirc-arrco au 1er janvier 2019, et notamment, la suppression de la distinction cadres/non-cadres, et le changement de certains libellés. plus d'infos . ____________________________________________________________________________________________________________________________ congés spectacles : nouveau taux au 1er avril 2018 a compter du 1er avril 2018, le taux de cotisation patronal des congés spectacles passe de 14,70 % à 15,20 %. plus d'infos sur le site audien s. _____________________________________________________________________________________________________________________________ saisies sur salaires : augmentation du rsa au 1er avril 2018 après avoir été relevé de 1,62 % au 1 er septembre 2017, le montant forfaitaire du rsa pour une personne seule augmente de 1,00 % au 1 er avril 2018. il passe ainsi de 545,48 € à 550,93 € . rappelons que ce montant est pris en compte en matière de saisies sur salaires à un double titre : d’une part, il s’agit de la fraction absolument insaisissable du salaire ; d’autre part, il permet de déterminer si le conjoint, le concubin ou le partenaire lié par un pacs, ainsi que les ascendants du salarié, sont considérés comme personnes à charge. valeur confirmée pa r le décret 2018-324 du 3 mai 2018 - jo du 4 mai 2018 ______________________________________________________________________________________________________________________________ ijss de maternité, paternité et adoption : revalorisation le montant minimum des indemnités journalières de maternité, adoption ou paternité passe de 9,29 à 9,39 € au 1er avril 2018. remarque : ce montant est égal à 1/365 du montant minimum annuel de la pension d'invalidité, soit 3 427,39 € / 365 = 9,39 €. _______________________________________________________________________________________________________________________________ barèmes 2018 - consultez notre page d'actualité nouveau plafond, nouveau taux du smic, baisse des charges salariales, augmentation du taux de la csg... comme chaque année, le 1er janvier apporte son lot de nouveaux paramètres à mettre en place impérativement avant de démarrer les paies du mois de janvier 2018... nous vous invitons à consulter sans plus tarder, notre page récapitulant ces nouveaux barèmes, en cliquant ici . nouveau : pour les exercices de paie décalés (paie du mois de décembre 2017 versée sur janvier 2018), la paie de décembre doit être calculée avec les paramètres de 2017 et non plus avec anticipation du barème 2018. en matière sociale, les paies de la période travaillée en décembre, supportent les taux et plafonds de décembre, même lorsque la rémunération est versée en janvier. en revanche, rien ne change en matière fiscale : la rémunération de décembre, si ell

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http://www.propaye.net/pages/conseil/baremes-pour-2018.html
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www2.editions-tissot.fr
legifrance.gouv.fr

Informations Whois


Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

Domain Name: propaye.net
Registry Domain ID: 1512594424_DOMAIN_NET-VRSN
Registrar WHOIS Server: whois.ovh.com
Registrar URL: http://www.ovh.com
Updated Date: 2016-07-17T18:36:23.0Z
Creation Date: 2008-08-07T14:47:37.0Z
Registrar Registration Expiration Date: 2017-08-07T14:47:37.0Z
Registrar: OVH, SAS
Registrar IANA ID: 433
Registrar Abuse Contact Email: abuse@ovh.net
Registrar Abuse Contact Phone: +33.972101007
Domain Status: clientDeleteProhibited https://icann.org/epp#clientDeleteProhibited
Domain Status: clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited
Registry Registrant ID:
Registrant Name: Du CHAYLARD Jean-François
Registrant Organization:
Registrant Street: office #4216706, c/o OwO, BP80157
Registrant City: Roubaix Cedex 1
Registrant State/Province:
Registrant Postal Code: 59053
Registrant Country: FR
Registrant Phone: +33.972101007
Registrant Phone Ext:
Registrant Fax:
Registrant Fax Ext:
Registrant Email: ljhvf7pr2ygoqkcor3r2@h.o-w-o.info
Registry Admin ID:
Admin Name: SARL E-monsite
Admin Organization: SARL E-monsite
Admin Street: 19 rue Lamartine
Admin City: Amiens
Admin State/Province:
Admin Postal Code: 80000
Admin Country: FR
Admin Phone: +33.360122974
Admin Phone Ext:
Admin Fax:
Admin Fax Ext:
Admin Email: nbbmdonrrx96c2ve4tz7@v.o-w-o.info
Registry Tech ID:
Tech Name: SARL E-monsite
Tech Organization: SARL E-monsite
Tech Street: 19 rue Lamartine
Tech City: Amiens
Tech State/Province:
Tech Postal Code: 80000
Tech Country: FR
Tech Phone: +33.360122974
Tech Phone Ext:
Tech Fax:
Tech Fax Ext:
Tech Email: nbbmdonrrx96c2ve4tz7@v.o-w-o.info
Name Server: ns1.e-monsite.com
Name Server: ns2.e-monsite.com
DNSSEC: unsigned
URL of the ICANN WHOIS Data Problem Reporting System:
http://wdprs.internic.net/
>>> Last update of WHOIS database: 2017-06-20T23:02:44.0Z <<<

For more information on Whois status codes, please visit https://icann.org/epp

###############################################################################
#
# Welcome to the OVH WHOIS Server.
#
# whois server : whois.ovh.com check server : check.ovh.com
#
# The data in this Whois is at your disposal with the aim of supplying you the
# information only, that is helping you in the obtaining of the information
# about or related to a domain name registration record. OVH Sas make this
# information available "as is", and do not guarantee its accuracy. By using
# Whois, you agree that you will use these data only for legal purposes and
# that, under no circumstances will you use this data to: (1) Allow, enable,
# or otherwise support the transmission of mass unsolicited, commercial
# advertisement or roughly or requests via the individual mail (courier),
# the E-mail (SPAM), by telephone or by fax. (2) Enable high volume, automated,
# electronic processes that apply to OVH Sas (or its computer systems).
# The copy, the compilation, the re-packaging, the dissemination or the
# other use of the Whois base is expressly forbidden without the prior
# written consent of OVH. Domain ownership disputes should be settled using
# ICANN's Uniform Dispute Resolution Policy: http://www.icann.org/udrp/udrp.htm
# We reserve the right to modify these terms at any time. By submitting
# this query, you agree to abide by these terms. OVH Sas reserves the right
# to terminate your access to the OVH Sas Whois database in its sole
# discretion, including without limitation, for excessive querying of
# the Whois database or for failure to otherwise abide by this policy.
#
# L'outil du Whois est à votre disposition dans le but de vous fournir
# l'information seulement, c'est-à-dire vous aider dans l'obtention de
# l'information sur ou lié à un rapport d'enregistrement de nom de domaine.
# OVH Sas rend cette information disponible "comme est," et ne garanti pas
# son exactitude. En utilisant notre outil Whois, vous reconnaissez que vous
# emploierez ces données seulement pour des buts légaux et ne pas utiliser cet
# outil dans les buts suivant: (1) la transmission de publicité non sollicitée,
# commerciale massive ou en gros ou des sollicitations via courrier individuel,
# le courrier électronique (c'est-à-dire SPAM), par téléphone ou par fax. (2)
# l'utilisation d'un grand volume, automatisé des processus électroniques qui
# soulignent ou chargent ce système de base de données Whois vous fournissant
# cette information. La copie de tout ou partie, la compilation, le
# re-emballage, la dissémination ou d'autre utilisation de la base Whois sont
# expressément interdits sans consentement écrit antérieur de OVH. Un désaccord
# sur la possession d'un nom de domaine peut être résolu en suivant la Uniform
# Dispute Resolution Policy de l'ICANN: http://www.icann.org/udrp/udrp.htm
# Nous nous réservons le droit de modifier ces termes à tout moment. En
# soumettant une requête au Whois vous consentez à vous soumettre à ces termes.

# local time : Sunday, 16-Jul-17 16:27:00 CEST
# gmt time : Sunday, 16-Jul-17 14:27:00 GMT
# last modify : Wednesday, 21-Jun-17 01:01:41 CEST
# request from : 192.168.248.148:33945



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  REFERRER http://www.ovh.com

SERVERS

  SERVER net.whois-servers.net

  ARGS domain =propaye.net

  PORT 43

  SERVER whois.ovh.com

  ARGS propaye.net

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DOMAIN

  NAME propaye.net

NSERVER

  NS1.E-MONSITE.COM 91.198.105.43

  NS2.E-MONSITE.COM 91.198.105.16

STATUS
clientDeleteProhibited https://icann.org/epp#clientDeleteProhibited
clientTransferProhibited https://icann.org/epp#clientTransferProhibited

  CHANGED 2016-07-17

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